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消防直管開展“家風教育”活動

發布時間:2020-08-18 14:11

近期,根據集團和公司紀委《關于開展警示教育和家風教育“三個一”系列活動的通知》,消防直管黨支部組織開展了系列活動,引導干部職工帶頭樹立良好家教、家風,進一步弘揚“愛崗敬業,珍惜崗位,誠實守信,依法經營”企業文化,進一步強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。


及時組織干部職工收看了“云嶺好家風”廉政文化系列專題片和訪談節目,以微信群開展線上討論,增強員工廉潔齊家的意識。消防直管支部通過收集整理廉潔典故,標注相關寓意和配圖,以強化員工廉潔從業意識。積極轉發“廉潔好家風”故事相關鏈接和公司好家風有關視頻,掀起講述先進學習先進氛圍。同時,支部積極配合紀檢部進行“廉潔好家風”劇本撰寫,并參與相應的視頻拍攝,積極組織員工觀看《妻子的叮囑》視頻。


支部組織所屬兩名職工家屬參加公司組織的廉潔家風座談會,分享了自己廉潔齊家的故事和對廉潔家風的感悟,并觀看了警示教育片——《八小時之外》。消防直管領導班子通過業余時間,以電話家訪形式,對4名關鍵崗位人員進行了第三級家訪,及時填寫上報《領導干部家訪記錄表》。家訪重點了解了家屬家庭、工作、身體健康等情況,介紹了公司、消防直管發展情況,及其家人在公司的工作表現,進行了廉潔文化和家風教育宣貫。家訪對象向公司長時間以來對其家人的培養和厚愛,對其家庭的關心和支持表達了感謝,并祝愿十四冶發展得越來越好。


家訪結束后,支部讓家訪對象為其家人送上關心和祝福話語,通過電話錄音方式轉送給職工,增加了職工幸福感。針對家屬反映問題、存在困難,支部通過認真梳理,努力參與協調,提供相應幫助,助推相關問題解決。


消防直管支部將以此問契機,進行覆蓋式電話家訪,添加家屬微信,助推相關問題解決,并在后續開展相應的活動,真正關心關愛職工,讓溫暖變為力量。(范孝敏)


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